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文 | 新浪科技 周文猛

從去年開始，多名大企業(yè)高管離職涌入AI創(chuàng)業(yè)大潮，如今這股潮水正在退去。

近日，網傳清華系大模型創(chuàng)業(yè)公司銜遠科技人事變動，創(chuàng)始人、前京東AI掌門人周伯文已經不再主持公司事務。

新浪科技從知情人士處獲悉，除了周伯文外，該公司合伙人兼營銷副總裁寧寧、解決方案負責人謝偉，銜遠科技銷售負責人潘銀，以及后來從京東招來的銷售張鑫等人，均已離職。不僅如此，算法負責人陳華清也疑似離職，目前算法部門由一位周姓博士接管。

“周伯文淡出公司事務，或將赴任上海人工智能實驗室主任”

銜遠科技成立于2021年底，是一家專注于企業(yè)創(chuàng)新數智化的技術服務公司，公司創(chuàng)始團隊來自京東、騰訊、字節(jié)跳動、阿里巴巴、百度、小米集團等一線互聯網企業(yè)和微軟、IBM等知名科技公司，公司創(chuàng)始人為周伯文。

公開資料顯示，在創(chuàng)立銜遠科技前，周伯文曾擔任京東集團高級副總裁、集團技術委員會主席、云與AI總裁，京東人工智能研究院院長。曾在美國學習并研究人工智能近20年，為原IBM Research美國總部人工智能基礎研究院院長、IBM Watson集團首席科學家，美國國籍。

據悉，周伯文淡出公司日常事務后，下一站可能是赴上海人工智能實驗室擔任實驗室主任。自上一任上海浦江實驗室主任、商湯科技創(chuàng)始人湯曉鷗因病離世后，該職位空缺至今已有6個月。后續(xù)，上海人工智能實驗室方面將會公開宣告相關事宜。

對于銜遠科技后續(xù)日常事宜，將由內部成立的一個決策委員會來負責。不過對于創(chuàng)業(yè)公司通過決策委員會來進行管理，多位人士對該公司運作模式表達了質疑：“你見過哪家創(chuàng)業(yè)公司用這種模式了，這決策和響應的鏈條得多長！”

被質疑“沒產品沒業(yè)務”，自研大模型迭代緩慢

對于銜遠科技創(chuàng)始人及多位高層均先后淡出公司業(yè)務一事，上述知情人士認為，最核心的問題是：“沒產品沒業(yè)務，創(chuàng)始人就包裝個人IP，于是都走了。”

據銜遠科技官網信息顯示，目前公司產品主要分為AI應用和自研大模型兩類。其中，AI應用主要有MODI摹小仙AI營銷大腦——今年4月25日發(fā)布并于近期公測，AI商拍和試用階段的AI視頻；自研大模型分為自研大語言模型 ProductGPT和多模態(tài)大模型 ProductDiffusion，目前并未上線并公開發(fā)布。

由此可見，除了更側重于應用層的AI營銷和AI商拍外，目前銜遠科技在當前AI廠商更加愿意重點凸顯的底層模型能力方面，產品更新迭代速度慢于市場。

在當前全球范圍開源大模型頻繁發(fā)布，國內云廠商開始推進“價格戰(zhàn)”內卷的當下，銜遠科技并未正式公布的自研大模型想要脫穎而出，難度恐將進一步提升。而在公司主要的AI營銷和AI商拍領域，目前多數擁有場景和AI技術能力的企業(yè)也紛紛親自下場布局，后續(xù)想要實現商業(yè)訂單轉化，挑戰(zhàn)不小。

新浪科技了解到，除創(chuàng)立銜遠科技，在京東、IBM等機構先后擔任要職外，周伯文目前還擔任清華大學惠妍講席教授、電子系長聘教授，中信銀行非執(zhí)行獨立董事，可能將赴任上海人工智能實驗室主任職務，社會身份繁多。

此外，2023年3月，銜遠科技曾宣布完成數億元天使輪融資，該輪融資由啟明創(chuàng)投領投，經緯創(chuàng)投跟投。據透露，彼時公司在人事招聘時“OFFER承諾高期權”，但進去后卻沒有最終落實，因此也存在一些內部人事糾紛。

AI大模型創(chuàng)業(yè)潮退，明星公司陸續(xù)賣身

在經歷了生成式AI的狂熱發(fā)展后，近期，多家AI獨角獸企業(yè)開始排隊賣身。

就在上周，估值近300億的大模型明星企業(yè)Stability AI，傳出了資金鏈斷裂尋求合并的消息。與此同時，另一AI 獨角獸Adept領導層與Meta就出售或戰(zhàn)略合作可能性進行談判的消息，也隨之傳出。

此外，去年憑借AI硬件Pin名噪一時的Humane，如今也步入了尋求收購的行列，被爆在與一名財務顧問接觸，尋找意向買家，目標價格是7.5億-10億美元。前谷歌杰出科學家Yi Tay創(chuàng)立的Reka AI，也走上了尋求收購的道路。

國內方面，光年之外張貼“AI英雄榜”兩個月后草草收場之外，去年有媒體爆出，一家清華系AI大模型公司，在尋求10億人民幣估值融資的同時，也在以1億美金的價格探索并購機會，彼時智譜AI便曾就并購事宜接觸過該團隊。

如今，明星創(chuàng)始人周伯文創(chuàng)立的銜遠科技，再次傳出了創(chuàng)始人淡出和合伙人、多位高管離職的勁爆內幕。

無論國內還是國外，在經歷過生成式AI橫空出世時的熱鬧與喧騰之后，接下來真正考驗AI企業(yè)商業(yè)化造血能力、融資輸血能力的階段正在到來，這一過程中，注定將會有越來越多的新企業(yè)逐漸退場出局。隨著資金不斷向頭部集中，缺乏創(chuàng)新能力和快速迭代能力的企業(yè)，將越來越艱難。